Steigern Sie Ihr Arbeitsschutzniveau!

Selbstbewertungstest!
Das Angebot der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) bietet Ihnen einen Selbstbewertungstest für Ihr Unternehmen zum Thema Arbeitsschutzniveau im Betrieb insbesondere für Muskel-Skelett-Erkrankungen und psychische Belastungen an.
Weblink

Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)

Mensch und Arbeit. Im Einklang.
Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie wird von Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern getragen. Ziel ihrer Zusammenarbeit ist, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten durch einen präventiv ausgerichteten und systematisch wahrgenommenen Arbeitsschutz zu verbessern und zu fördern.
Link zur Seite

Blog zum Thema psychisch wirksame Belastungen

Der Arbeitsschutz fragt nicht nach "auffälligen" Mitarbeitern, sondern er fragt nach auffälligen Arbeitsplätzen. Der in der ISO 10075 definierte Begriff "psychische Belastungen" (mental workload) ist in letzter Zeit häufiger zu lesen. Erstaunlich ist, dass wir uns immer dringlicher fragen, wieso aus psychischen Belastungen resultierende Arbeitsunfähigkeiten zunehmen aber dass wir trotzdem nicht genug dagegen unternehmen, dass über 80% der Unternehmen in Deutschland den vorgeschriebenen Einbezug psychischer Belastungen in den ganzheitlichen Arbeitsschutz immer noch missachten dürfen.
http://blog.psybel.de/

Die Berufskrankheitenverordnung (BKV)

Universität Rostock - Medizinische Fakultät - Institut für Arbeitsmedizin (IfASM)
Anlage - Liste der Berufskrankheiten - (Mit Links zu den Merkblättern !!! )
Index der Merkblätter für die ärztliche Untersuchung
Erläuterungen zu den Merkblättern für die ärztliche Untersuchung zu den Berufskrankheiten
http://arbmed.med.uni-rostock.de/bkvo/bekvo.htm

Gesunde Arbeit in der Praxis

Zehn Schritte zum aktiven Arbeitsschutz im KMU
Gemeinsam von der Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd (BGM) und der SCHEER Heizsysteme & Produktionstechnik GmbH wurde das Projekt "10 Schritte für den aktiven Arbeitsschutz in KMU" ins Leben gerufen. Im Dezember 2006 haben wir erfolgreich begonnen und möchten auf dieser Internetplattform die ersten Erfahrungen und Ergebnisse vorstellen.
http://www.aktiver-arbeitsschutz.de/

Betriebsärzte & Fachkräfte für Arbeitssicherheit

Reformierte Unfallverhütungsvorschrift zum ASiG ist zum 1.1.2011 in Kraft getreten Die überarbeitete DGUV Vorschrift 2 »Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit« bietet Unternehmen mehr Möglichkeiten, den Arbeitsschutz effektiver zu nutzen.
http://www.dguv.de/inhalt/praevention/vorschr_regeln/dguv_vorschrift_2/index.jsp

Die Broschüre als PDF-Datei zum Downloaden
http://www.dguv.de/inhalt/praevention/vorschr_regeln/documents/dguv_v2_hand.pdf

Häufig gestellte Fragen - FAQs
http://www.dguv.de/inhalt/praevention/vorschr_regeln/documents/faq_vorschr_2.pdf

gesund arbeiten - gut leben

Die Gestaltung GUTER ARBEIT kann sich nicht nur auf die Betriebspolitik konzentrieren. Für die tarifpolitische Grundsatzabteilung und den Bereich Genderpolitik der ver.di bedeutet daher GUTE ARBEIT u.a. Regelungen zu gesunden Arbeitsbedingungen tariflich zu verankern bzw. weiter zu entwickeln, die die Genderperspektive und die Altersspezifik stärker als bisher berücksichtigen.
http://arbeiten-leben.verdi.de/

Arbeitsstättenrecht

Komplettes Arbeitsstättenrecht (ArbStätt) inklusive aller Neuerungen. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG)
http://www.gaa.baden-wuerttemberg.de/servlet/is/16486/#neu

Böckler Impuls 13/2010 / Gesundheitsschutz

Die neuen Formen der Arbeitsbelastung
Widersprüchliche Vorgaben und gezielte Überforderung setzen viele Angestellte unter Stress. Der klassische Arbeitsschutz hat keine wirksamen Mittel gegen psychische Belastungen - ein neues betriebliches Gesundheitsmanagement ist nötig.
http://www.boeckler.de/32014_108739.html#link

Psychische Belastungsrisiken

... in einer Arbeitswelt im Umbruch
"Wenn Arbeit krank macht – Psychische Belastungen in der Arbeitswelt erkennen und reduzieren"
http://www.gesundheit-nds.de/CMS/images/stories/PDFs/vortrag_oppolzer.pdf

LVG & AFS Niedersachsen e.V.

Die Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. ist ein gemeinnütziger, unabhängiger und landesweit arbeitender Fachverband für Gesundheitsförderung, -erziehung und Prävention.
http://www.gesundheit-nds.de/CMS/index.php

Neue Untersuchung der BAuA

Neue Untersuchung von arbeitsbedingten Störungen für das Auftreten von depressiven Störungen
http://www.baua.de/de/Publikationen/Fachbeitraege/F1865.html

arbeitssicherheit-online.com

Interessante Links rund um's Thema Arbeitsschutz , Arbeitssicherheit, betrieblicher Gesundheitsschutz
http://www.arbeitssicherheit-online.com/

Wer ist Napo?

Napo ist der Held der Trickfilmserie. Er steht stellvertretend für einen Arbeitnehmer in einem beliebigen Industriezweig oder Wirtschaftssektor. „Sicherheit mit einem Lächeln“ ist Napos Beitrag zu sichereren, gesünderen und besseren Arbeitsplätzen.
http://www.napofilm.net/de

BsAfB e. V.

Bundesverband selbstständiger Arbeitsmediziner und freiberuflicher Betriebsärzte e.V.
Die zahlreichen Artikel decken ein großes Spektrum des arbeitsmedizinischen Wissens ab. Für ASA-Sitzungen, Betriebsbegehungen und Beratertätigkeiten kann man sich auf diese Weise sehr oft zu speziellen Themen vorbereiten.
http://www.bsafb.de/

Techniker Krankenkasse

Die 5 TK-Broschüren zeigen Wege, wie Arbeitsprozesse gesundheitsgerecht gestalten werden können und Mitarbeiter zufrieden, gesund und leistungsfähig bleiben:
• Gesund alt werden im Betrieb
• Gesund bleiben mit Schichtarbeit
• Mit Erfolg gesund bleiben - Teil 1
• Mit Erfolg gesund bleiben - Teil 2
• Stress erfolgreich managen
http://www.tk-online.de/tk/gesundheitsmanagement/broschueren/18262

Gesetzliche Unfallversicherung

Das ändert sich im kommenden Jahr.
Zukünftig werden Berufsgenossenschaften und Unfallkassen ein gemeinsames Design in ihrer Öffentlichkeitsarbeit verwenden.
http://www.dguv.de/inhalt/presse/2009/Q4/aenderungen/pm_aenderungen.pdf

Arbeit macht krank - Arbeitsbedingte Erkrankungen

Manuelle Lasthandhabung
Händisches Bewegen von Lasten, das Unfallgefahren oder Gefährdungen insbesondere des Bewegungs- und Stützapparates mit sich bringt, muss vermieden werden.
http://www.arbeitsinspektion.gv.at/AI/Arbeitsstaetten/Arbeitsvorgaenge/arbeitsvorgaenge010.htm

Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.
http://www.dgaum.de/

Liste der Berufskrankheiten
http://www.dgaum.de/index.php/recht/berufskrankheiten-verordnung/listebk

Arbeitsleben

Seit nun schon 10 Jahren macht Arbeitsleben Beratung, Forschung, Lehre, Entwicklung, Gestaltung, Begleitung für und mit Beschäftigte, Betriebe, Organisationen, um eine gemeinsame Zukunft zu sichern.
http://arbeitsleben.com/cms/

Praxis-Instrumente

Praxis-Instrumente für die Bewertung und Gestaltung von Arbeit
Die fähigkeitsgerechte und gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitsbedingungen stellt im Interaktionssystem Mensch und Arbeit ebenso eine Schwerpunktaufgabe dar, wie die Entwicklung der Qualifikation und des Erfahrungswissens von Beschäftigten zur Erhaltung und Förderung ihres Arbeitspotenzials.
http://www.institut-aser.de/out.php?idart=244

Universität Rostock

Universität Rostock - Medizinische Fakultät - Institut für Arbeits- und Sozialmedizin
Ein Angebot für Eifrige: Folien der Lehrveranstaltungen aus dem Internet
http://arbmed.med.uni-rostock.de/DownloadInhalt.htm

Wikipedia: Psychische Belastung

Psychische Belastung ist nach der Norm DIN EN ISO 10075[1] "die Gesamtheit aller erfassbaren Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen und psychisch auf ihn einwirken."
http://de.wikipedia.org/wiki/Belastung_(Psychologie)

Gefährdungsbeurteilung in der Praxis

Bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sind nach wie vor große Defizite zu registrieren.
http://www.gefaehrdungsbeurteilung-forschung.de

PIZA - Ein Projekt von Arbeit und Zukunft e.V.

Das Projekt PIZA soll einen Beitrag dazu leisten, dass die Arbeitsforschung in ihren Untersuchungen und mit ihren Ergebnissen näher an den Betrieben und den Menschen ist.
http://www.piza.org/UNIQ125451557728679/doc1A.html

Neues Portal zur Gefährdungsbeurteilung

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin bietet ein neues Onlineportal zur Gefährdungsbeurteilung an. Hier finden Unternehmen und Interessenvertretung Informationen zum Thema Gefährdungsbeurteilung.
http://www.gefaehrdungsbeurteilung.de/de

Willkommen bei GUTE ARBEIT mit ver.di

Gute Arbeit ist für ver.di untrennbar mit Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und dem Recht auf Mitwirkung und Mitbestimmung verbunden. Um gute Arbeit zu ringen ist von daher eine wichtige Querschnittsaufgabe gewerkschaftlicher Arbeit. ver.di rückt damit die betriebliche Alltagsgestaltung der Arbeitsbedingungen ins Zentrum der gewerkschaftlichen Bemühungen.
http://verdi-gute-arbeit.de/

Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz 2020

Prävention weiterdenken!
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz werden immer mehr zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Volkswirtschaftlich und in den einzelnen Unternehmen entstehen hohe wirtschaftliche Verluste durch einen mangelnden ganzheitlichen betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz.
http://www.starg-online.de/

rolf-satzer-fbu.net

Hier findet sich eine Auswahl von Büchern, Artikeln und Vorträgen zu den Themen Arbeitsbedingungen, Gesundheit, Technologie und Qualifizierung - zum Teil mit weiteren Hinweisen oder mit pdf-Dateien zum runterladen.
http://www.rolf-satzer-fbu.net/

Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)

Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) ist die von Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern gemeinsam getragene, bundesweit geltende Arbeitsschutzstrategie. Sie hat das Ziel, Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten durch einen abgestimmten und systematisch wahrgenommenen Arbeitsschutz - ergänzt durch Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung - zu erhalten, zu verbessern und zu fördern.
http://www.gda-portal.de/

Generationenmanagement im Arbeitsleben (GeniAL)

Wie können Unternehmen ihre Innovationskraft auch in Zukunft mit ihrer älter werdenden Belegschaft erhalten? Unter welchen konkreten Bedingungen können Belegschaften produktiv, gesund und motiviert länger arbeiten? Welche staatlichen Unterstützungs- möglichkeiten für Arbeitgeber stehen regional zur Verfügung?
http://www.inqa.de/

Für eine neue Kultur der Arbeit

Gute Arbeitsbedingungen sind die Grundlage für Ideen, Wohlbefinden und Zufriedenheit. Eine neue Kultur der Arbeit ist daher wirtschaftlich notwendig und menschlich sinnvoll. Denn Arbeit ist das halbe Leben.
http://das-halbe-leben.de/portal/generator/7492/startseite.html

Tipps zur Auswahl gesunder Büroarbeitsstühle

Gute Bürostühle dürfen nicht einengen, müssen wechselnde Sitzpositionen zulassen und den Körper in jeder Position gut unterstützen. Tipps zur Auswahl gesunder Büroarbeitsstühle hat der bso Verband Büro-, Sitz- und Objektmöbel e. V. online unter dem Stichwort "Dynamisches Sitzen" zusammengestellt.
http://www.buero-forum.de/de/ergonomie/sitzen-und-stehen/dynamisches-sitzen/

Psych. Erkrankungen weiterhin auf dem Vormarsch

Steigender Krankenstand: Psychische Erkrankungen weiterhin auf dem Vormarsch
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft haben erneut leicht zugenommen, wie das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) heute mitteilt. Bei den 9,7 Millionen AOK-versicherten Arbeitnehmern stieg der Krankenstand im Jahr 2008 von 4,5 auf 4,6 Prozent. Die AOK-Mitglieder waren durchschnittlich 17,0 Kalendertage krankgeschrieben. Im Jahr zuvor waren es noch 16,3 Tage. Damit stieg die Zahl der krankheitsbedingten Ausfalltage um 3,2 Prozent. Für die Zunahme der Krankheitstage sind neben einem Anstieg von Krankheiten des Atmungssystems die seit Jahren steigenden Fehlzeiten aufgrund von psychischen Erkrankungen verantwortlich.
http://wido.de/meldungakt+M5a0166e22cd.html

Die BAD Gruppe

Die BAD Gruppe betreut mit mehr als 2.200 Experten in Deutschland und Europa 200.000 Betriebe mit 4 Millionen Beschäftigten zu den Erfolgsfaktoren Arbeitsschutz, Sicherheit, Gesundheit und Personal.
http://www.bad-gmbh.de/

Betrieblicher Umweltschutz in Baden-Württemberg

Eine Informationsplattform des Wirtschaftsministeriums Praxisnah - Umfassend - Branchenspezifisch
http://www.umweltschutz-bw.de/

Arbeitsschutz-Publikationen

Arbeitsschutz-Publikationen zu den Themen Arbeitsmedizin/Arbeitsbedingte Erkrankungen/Arbeitspsychologie Arbeits- und Gesundheitsschutz allgemein usw.
http://www.arbeitsschutz-sachsen.de/publications/sachgebiete/index.stm

KomNet - Moderne Arbeit

Das Kompetenznetz KomNet Moderne Arbeit unterstützt Betriebe, Beschäftigte, Betriebsräte und alle Ratsuchende bei der Umsetzung von "moderner Arbeit", Verbraucherschutz und Sicherheit.
http://www.komnet.nrw.de/moderne_arbeit/

EU-Arbeitsschutz-Rahmenrichtlinie

Gesundheitsschutz und Sicherheit bei der Arbeit
Die Richtlinie zielt darauf ab, Arbeitnehmern einen besseren Schutz bei der Arbeit durch Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Krankheiten zu gewährleisten und dient als Grundlage für Einzelrichtlinien, u. a. für alle aufgeführten Bereiche.
http://europa.eu/legislation_summaries/employment_and_social_policy/health_hygiene_safety_at_work/c11113_de.htm

20 Jahre Prävention

20 Jahre Prävention auf der Grundlage der Gefährdungsbeurteilung
Am 12. Juni 1989 nahm die EU eine Rahmenrichtlinie zur Gewährleistung eines besseren Schutzes von Arbeitnehmern bei der Arbeit an, die alle Arbeitsplätze in Europa erfasst und auf dem Grundsatz der Prävention beruht; Letztere basiert auf einer Gefährdungsbeurteilung. Dieser Rahmen stützt sich auf die Umsetzung von Präventivmaßnahmen, Information, Beratung sowie die Schulung von Arbeitnehmern und deren Vertretern.
http://osha.europa.eu/data/oshmail/oshmail-86/oshmail_view?set_language=de

Brennpunkt Gefährdungsbeurteilung

Vom schwierigen Umgang mit dem Schlüsselwerkzeug des modernen Arbeitsschutzes. Obwohl die Gefährdungsbeurteilung schon seit 1997 Pflicht ist, haben viele Unternehmen noch Fragen zur Durchführung und Umsetzung ...
http://www.bgn.de/webcom/show_article.php?wc_c=9116&wc_cat=72&wc_id=860

Arbeitsschutz und Produktsicherheit

OHRIS - Managementsysteme für Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
http://www.lgl.bayern.de/arbeitsschutz/index.htm

Gefährdungsanalysen

PragMaGuS
Hier ist das Internetportal für Kleinunternehmen, die etwas für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit tun wollen. PragMaGuS steht für Pragmatisches Management von Gesundheit und Sicherheit. Sie finden dazu eine speziell an die Situation kleiner Unternehmen angepasste Gefährdungsbeurteilung, die kostenlos, leicht verständlich und (trotzdem) rechtssicher im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes ist.
http://pragmagus.de/

Berufsgenossenschaft

Informationen und Serviceportal der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfartspflege
http://www.bgw-online.de/

Das Downloadportal von Arbeit und Gesundheit

Vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement bis zur Gefährdungsanalyse.
Checklisten, Infos zu Arbeitszeiten.
Sehr gute und inhaltlich praxisorientierte betriebsnahe Informationen.
http://www.arbeit-und-gesundheit.de/webcom/show_download.php/_c-281/_cat-6/_lkm-284/i.html

Modellprojekt GeniAL

Generationenmanagement im Arbeitsleben
Erweiterung des Beratungsangebots der Auskunfts- und Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung

http://forschung.deutsche-rentenversicherung.de

BAuA

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin BAuA
Psychische Belastung und Beanspruchung im Berufsleben.
http://www.baua.de

DIN ISO 10075

Die Norm DIN ISO 10075 ist ein internationaler Standard, der Richtlinien der Arbeitsgestaltung bezüglich psychischer Arbeitsbelastung beschreibt.
http://de.wikipedia.org/wiki/Belastung_(Psychologie)

Internationale Arbeitsorganisation (ILO)

Schwerpunkte der Arbeit der ILO sind die Formulierung und Durchsetzung internationaler Arbeits- und Sozialnormen, insbesondere der Kernarbeitsnormen, die soziale und faire Gestaltung der Globalisierung sowie die Schaffung von menschenwürdiger Arbeit als einer zentralen Voraussetzung für die Armutsbekämpfung.
http://www.ilo.org/public/german/region/eurpro/bonn/index.htm

Gesunde Unternehmen benötigen gesunde Beschäftigte

Betriebe, die etwa besonders auf Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung achten, erhöhen dadurch nicht nur die Lebensqualität ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie haben auch Vorteile im Wettbewerb. Denn: Mit der Motivation der Beschäftigten wächst auch die Produktivität einer Firma – von einem gesunden Arbeitsumfeld profitieren folglich alle.
http://www.mags.nrw.de/02_Arbeit/005_Gesundes_Arbeiten/index.php

Neues Denken im Arbeitsschutz

Gesunde Betriebe brauchen gesunde Beschäftigte. Um dieses Ziel zu
erreichen und gleichzeitig die Motivation der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sowie die Produktivität der Firmen zu steigern, gibt es
unter anderem die Gemeinschaftsinitiative Gesünder Arbeiten e. V.
(GiGA). Im Februar 2001 schlossen sich in Nordrhein-Westfalen
Unternehmen, Sozialpartner, Berufsgenossenschaften und Krankenkassen mit
dem Ministerium für Arbeit und Soziales, Qualifikation und Technologie
(heute Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales) zusammen, um ein
modernes Verständnis von Arbeits- und Gesundheitsschutz verstärkt in der
Öffentlichkeit zu verankern und in Betrieben umzusetzen.
http://www.gesuenderarbeiten.de

Carola Kleinschmidt

...ist freischaffende Journalistin, Sachbuchautorin und Seminarleiterin.
Ihre Schwerpunktthemen sind Gesundheit, Arbeitswelt, Wissenschaft und modernes Leben. Ihr besonderes Interesse gilt den Schnittstellen zwischen diesen Themen. Fragen, die sie besonders beschäftigen sind: Wie beeinflusst Arbeit unsere Gesundheit (und umgekehrt)? Was macht einen gesunden Arbeitsplatz aus, der Leistung und Wohlbefinden gleichermaßen fördert? Wie wandelt sich der Begriff von Wohlbefinden und Gesundheit in der modernen Welt? Welche Fähigkeiten braucht man, um in der schnellen, flexiblen, globalen Gesellschaft zufrieden, erfolgreich oder gar glücklich zu sein?
http://www.carolakleinschmidt.de/

Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Gute Arbeit – das ist Arbeit mit Beteiligung und einem gerechten Entgelt, mit Arbeits- und Gesundheitsschutz, sozialer Sicherheit und ohne Diskriminierungen. Das Portal "Gute Arbeit weltweit" informiert und mobilisiert alle, die sich für gute Arbeit engagieren und interessieren: mit grundlegenden Informationen, Beispielen guter Praxis und Möglichkeiten, selbst aktiv zu werden. Vor Ort und weltweit.
http://www.gute-arbeit-weltweit.de/

Die Arbeitsmedizin befasst sich mit der Wechselbeziehung zwischen der beruflichen Tätigkeit und der Gesundheit der Beschäftigten und ist ein klassisches ärztliches Fachgebiet der Prävention, der Gesundheitsförderung und Rehabilitation.
http://www.arbeitsmedizin-gsk.de/

ErgonASSIST
Handlungshilfen für eine Gefährdungsbeurteilung, gemeinsame Grundsätze zur Erstellung von Handlungshilfen für eine Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz.
http://www.ergonassist.com/

DGB Index Gute Arbeit
Arbeitsqualität aus Sicht der Beschäftigten Der DGB-Index Gute Arbeit ist ein Maß für die Qualität der Arbeits- und Einkommensbedingungen. Die Indexwerte signalisieren, in welchem Grad die Arbeitssituationen der Beschäftigten - bundesweit, branchen- und gruppenspezifisch, in einer einzelnen Arbeitsdimension -, den Kriterien für gute Arbeit gerecht werden.
http://www.dgb-index-gute-arbeit.de/dgb-index_2008

Gefährdungsbeurteilung

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
http://www.baua.de/

Der Arbeitgeber hat die Verantwortung für die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung und die Umsetzung der Ergebnisse.
Gefährdungen ergeben sich insbesondere durch:

* die Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes
* physikalische, chemische und biologische Einwirkungen
* die Gestaltung, die Auswahl und den Einsatz von Arbeitsmitteln, insbesondere von Arbeitsstoffen, Maschinen, Geräten und Anlagen sowie den Umgang damit
* die Gestaltung von Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeit und deren Zusammenwirken
* unzureichende Qualifikation und Unterweisung der Beschäftigten

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Vier Schritte zum Erfolg: Basiswissen, Handlungshilfen, Expertenwissen und Serviceleistungen.
http://www.gefaehrdungsbeurteilung.de/de

Europäische Kampagne zur Gefährdungsbeurteilung 2008/09
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) hat eine europaweite Informationskampagne für Gefährdungsbeurteilung entwickelt. Die Kampagne richtet sich insbesondere an Hochrisikobranchen und an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Die Gefährdungsbeurteilung ist der Eckpfeiler des europäischen Konzepts für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit. Dafür gibt es gute Gründe. Wird der Prozess der Gefährdungsbeurteilung – der Ausgangspunkt des Risikomanagementkonzepts – nicht gut oder überhaupt nicht durchgeführt, sind aller Voraussicht nach auch keine geeigneten Präventionsmaßnahmen vorhanden.
http://de.osha.europa.eu/topics/europ_woche_europ_wettbewerb/

Pragmagus
Internetportal für Kleinunternehmen, die etwas für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit tun wollen.
Sie finden dazu eine speziell an die Situation kleiner Unternehmen angepasste Gefährdungsbeurteilung, die kostenlos, leicht verständlich und (trotzdem) rechtssicher im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes ist.
http://www2.pragmagus.de/

Die Gefährdungsbeurteilung zu Arbeitsstätten, Arbeitsplätzen, Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeiten basiert auf dem § 5 des deutschen Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG, 1996 in der Fassung vom 8. April 2008) infolge der Umsetzung europäischer Rahmenrichtlinien zum Arbeitsschutz (1992). Das Ziel der Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen besteht darin, zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind.
http://de.wikipedia.org/wiki/Gef%C3%A4hrdungsbeurteilung

Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit Berlin (LAGetSi)
Wenn Arbeit ein Vergnügen ist, wird das Leben zur Freude, wusste schon Maxim Gorki. Allerdings kann durch die Arbeit die Gesundheit und Sicherheit gefährdet sein. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, sich über die Sicherheit und Gesundheit seiner Beschäftigten Gedanken zu machen, Gefährdungen zu beurteilen, Abwehr-Maßnahmen zu ergreifen und darf sein Personal bestimmten Expositionen nicht aussetzen.
http://www.berlin.de/lagetsi/

Forschungszentrum Jülich
Um eine konsequente Verbesserung im Arbeitsschutz zu erreichen, müssen nach dem Arbeitsschutzgesetz Gefährdungsbeurteilungen erstellt werden. Dazu müssen die Gefährdungen am Arbeitsplatz ermittelt und beurteilt werden sowie die daraus sich ergebenen Arbeitsschutzmaßnahmen festgelegt und ihre Wirksamkeit überprüft werden.
Vorgehensweise:
Zunächst wird der Arbeitsplatz bzw. die Tätigkeit, die beurteilt werden soll, definiert.
Anhand einer Checkliste werden alle Gefährdungen die die Beschäftigten am Arbeitsplatz betreffen können, ermittelt.
Im Ergebnisprotokoll wird jede einzelne Gefährdung, die Sie ermittelt haben betrachtet. Dazu werden Maßnahmen zur Beseitung/Verringerung der festgestellten Gefahren festgelegt. Anschließend wird festgelegt, wer bis wann welche Maßnahmen durchführt. Die Umsetzung der Maßnahmen wird dann auf Durchführung und Wirksamkeit geprüft.
Das Ergebnisprotokoll muss vom zuständigen Vorgesetzten unterzeichnet und schließlich dokumentiert werden.
http://www.fz-juelich.de/gs/gefaehrdungsbeurteilung/

http://www.baua.de/

Europäische Kampagne zur Gefährdungsbeurteilung 2008/09
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) hat eine europaweite Informationskampagne für Gefährdungsbeurteilung entwickelt. Die Kampagne richtet sich insbesondere an Hochrisikobranchen und an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Die Gefährdungsbeurteilung ist der Eckpfeiler des europäischen Konzepts für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit. Dafür gibt es gute Gründe. Wird der Prozess der Gefährdungsbeurteilung – der Ausgangspunkt des Risikomanagementkonzepts – nicht gut oder überhaupt nicht durchgeführt, sind aller Voraussicht nach auch keine geeigneten Präventionsmaßnahmen vorhanden.
http://de.osha.europa.eu/topics/europ_woche_europ_wettbewerb/

Pragmagus
Internetportal für Kleinunternehmen, die etwas für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit tun wollen.
Sie finden dazu eine speziell an die Situation kleiner Unternehmen angepasste Gefährdungsbeurteilung, die kostenlos, leicht verständlich und (trotzdem) rechtssicher im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes ist.
http://www2.pragmagus.de/

Die Gefährdungsbeurteilung zu Arbeitsstätten, Arbeitsplätzen, Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeiten basiert auf dem § 5 des deutschen Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG, 1996 in der Fassung vom 8. April 2008) infolge der Umsetzung europäischer Rahmenrichtlinien zum Arbeitsschutz (1992). Das Ziel der Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen besteht darin, zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind.
http://de.wikipedia.org/wiki/Gef%C3%A4hrdungsbeurteilung

Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit Berlin (LAGetSi)
Wenn Arbeit ein Vergnügen ist, wird das Leben zur Freude, wusste schon Maxim Gorki. Allerdings kann durch die Arbeit die Gesundheit und Sicherheit gefährdet sein. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, sich über die Sicherheit und Gesundheit seiner Beschäftigten Gedanken zu machen, Gefährdungen zu beurteilen, Abwehr-Maßnahmen zu ergreifen und darf sein Personal bestimmten Expositionen nicht aussetzen.
http://www.berlin.de/lagetsi/

Forschungszentrum Jülich
Um eine konsequente Verbesserung im Arbeitsschutz zu erreichen, müssen nach dem Arbeitsschutzgesetz Gefährdungsbeurteilungen erstellt werden. Dazu müssen die Gefährdungen am Arbeitsplatz ermittelt und beurteilt werden sowie die daraus sich ergebenen Arbeitsschutzmaßnahmen festgelegt und ihre Wirksamkeit überprüft werden.
Vorgehensweise:
Zunächst wird der Arbeitsplatz bzw. die Tätigkeit, die beurteilt werden soll, definiert.
Anhand einer Checkliste werden alle Gefährdungen die die Beschäftigten am Arbeitsplatz betreffen können, ermittelt.
Im Ergebnisprotokoll wird jede einzelne Gefährdung, die Sie ermittelt haben betrachtet. Dazu werden Maßnahmen zur Beseitung/Verringerung der festgestellten Gefahren festgelegt. Anschließend wird festgelegt, wer bis wann welche Maßnahmen durchführt. Die Umsetzung der Maßnahmen wird dann auf Durchführung und Wirksamkeit geprüft.
Das Ergebnisprotokoll muss vom zuständigen Vorgesetzten unterzeichnet und schließlich dokumentiert werden.
http://www.fz-juelich.de/gs/gefaehrdungsbeurteilung/

AuGe Netzwerk

Unser Internetportal informiert über Fragen des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Das Bremer Netzwerk Arbeit und Gesundheit unterstützt Beschäftigte, Interessenvertretungen, Führungskräfte und Fachleute des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Bremer Betrieben dabei, Arbeitsbedingungen gesundheitsgerecht zu gestalten und die Gesundheit von Beschäftigten zu erhalten und zu fördern.
http://www.auge-bremen.de/

GesundeArbeit.info

Das Infoportal versteht sich als Vermittler von Informationen, Beratungsangeboten und Koordinator des Erfahrungsaustausches der am betrieblichen Gesundheitsschutz Beteiligten. Mit dem Portal soll einerseits ein schneller Zugriff auf Informationen gegeben werden sowie andererseits die Möglichkeit verbessert werden untereinander Kontakt aufzunehmen und Erfahrungen auszutauschen.
http://www.gesundearbeit.info/home.php?navid=1

Bundesverband der Unfallkassen

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung mit neuem Internet-Auftritt

Wir vertreten die Interessen der Versicherten und der Unternehmer gegenüber den gesetzgebenden Organen und anderen Spitzenverbänden der Sozialversicherung; darüber hinaus fördern wir die Rehabilitation und entwickeln Maßnahmen zur Unfallverhütung.

http://www.unfallkassen.de

Hausarbeit & Familienalltag

Zahl der Kuren für Mütter gestiegen. 20 Prozent der Mütter leiden unter psychosozialen Belastungen.
Das Müttergenesungswerk bildet einen Zusammenschluss der Wohlfahrtsverbände beziehungsweise ihrer Arbeitsgemeinschaften für das gemeinsame Ziel: die Gesundheit und Gesunderhaltung von Müttern.
Bundesweit stehen ca. 1.400 Beratungs- und Vermittlungsstellen als Anlaufpunkte für Frauen zu Fragen rund um die Kur zur Verfügung. 85 vom Müttergenesungswerk anerkannte Einrichtungen stehen für Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen zur Verfügung.
http://www.muettergenesungswerk.de

Arbeitswelt & Gesundheitsprävention

Projekt Gesunde Arbeit gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der inqa - Initiative Neue Qualität der Arbeit.
Auf den Seiten finden Sie Informationen zum Projekt, das unter dem Motto Gemeinsam gestalten Nutzen für alle Projektbeteiligten zum Ziel hat.
http://www.gesunde-arbeit.net/front_content.php

In dieser Linksammlung Lärm und Gesundheit finden Sie eine Zusammenstellung aktueller Seiten mit Informationen zu Physik, Messtechnik, Wirkungen und Maßnahmen gegen Lärm.
http://www.helmholtz-muenchen.de

Gesunde Betriebe brauchen gesunde Beschäftigte. Um dieses Ziel zu erreichen und gleichzeitig die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Produktivität der Firmen zu steigern, gibt es unter anderem die Gemeinschaftsinitiative Gesünder Arbeiten e. V.
http://www.gesuenderarbeiten.de/

Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
http://osha.europa.eu/

Büroraum- bzw. Büro-Einrichtungsplanung stehen in einem komplexen Umfeld. Ziel aller Überlegungen ist der optimal gestaltete, ergonomische Arbeitsplatz in einem motivierenden Umfeld, also in einem Ambiente, in dem die Büroarbeit problemlos und effizient (ohne Behinderungen) ausgeführt und die Zusammenarbeit (Teamwork) aller Mitarbeiter in organisierter oder spontaner Form positiv unterstützt wird.
http://www.buero-forum.de/

Stellen Sie die Weichen für eine moderne und menschengerechte Arbeitswelt. Für motivierte Beschäftigte, für einen niedrigen Krankenstand, für qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber und für ein Arbeitsklima, in dem Raum für innovative Ideen ist.
http://www.baua.de

Ein Informationsdienst für Arbeit und Gesundheit
http://www.ergo-online.de

Zeitschrift für Gesundheitschutz und Arbeitsgestaltung
http://www.gutearbeit-online.de/

Gesunde Arbeitswelten im demografischen Wandel
http://www.bertelsmann-stiftung.de

iso-Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V.
http://www.bgf-institut.de

Gesundheit und Reisen

Rechtzeitig zum Ferienbeginn hat das Europäische Verbraucherzentrum Deutschland-Kiel ihren Sprachführer "Mit Allergien auf Reisen" aktualisiert und veröffentlicht. In 21 europäischen Amtssprachen sowie in türkisch, russisch, isländisch und norwegisch enthält das Werk Übersetzungen für mehr als 130 häufig und nicht so häufig allergieauslösende Lebensmittel.
Direkter Link auf das Lebensmittelallergiker-Wörterbuch des Europäischen Verbraucherzentrums.
http://www.ecc-kiel.de/EVZkiel/food-infos/allergy-lexicon.html

Kritische Infos zu Arbeit & Gesundheit

Der Vereinszweck der Initiative kritischer Umweltgeschädigter e.V. ist die wissenschaftliche Überprüfung von Diagnoserichtlinien welche im arbeits- und umweltmedizinischen Bereich zur Einschätzung von Gesundheitsgefahren durch Giftstoffe zur Anwendung kommen.
http://www.bk1317.de/

Auf diesen Seiten finden Sie Informationen rund um den betrieblichen Umweltschutz "OEKOline".
http://www.oekoline.net/

Der Krankenstand ist auf einem Rekordtief. Immer mehr Menschen gehen krank zur Arbeit, um ihren Arbeitsplatz nicht zu verlieren. Gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz werden stillschweigend ertragen.
http://www.dgb.de

Informationen zu Arbeitsbelastungen und was man dagegen tun kann
Eine Aktion der IG Metall Baden-Württemberg
http://www.tatort-betrieb.de

Aufgabenstellung der Berufsgenossenschaften

Die Aufgaben des Hauptverbandes des gewerblichen Berufsgenossenschaften:
- Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Erste Hilfe
- medizinische und berufliche Rehabilitation
- Koordination und Information in den Bereichen Entschädigung und Regress
- Forschung und Prüfung im Bereich von Sicherheit und Gesundheitsschutz
- Informationen über Sicherheit, Gesundheitsschutz und Unfallversicherung
- Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter der Berufsgenossenschaften
- Beratung in sicherheitstechnischen, organisatorischen, wirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Fragen
http://www.bg-praevention.de/

Hier finden Beruftätige aktuelle Informationen zu den Themen Arbeitsschutz, Prävention,Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz. Es handelt sich dabei sowohl um Berichte und Hinweise aus Politik und Ämtern, wie auch von Verlagen, Verbänden, Instituten, Universitäten, Industrie und Kammern.
http://www.handwerkermarkt.de

Die Unfallkasse des Bundes (UK-Bund) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie ist in erster Linie für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Bundes zuständig, aber auch für besondere Personengruppen (z.B. ehrenamtliche Helferinnen und Helfer beim DRK und THW, Entwicklungshelfer).
http://www.uk-bund.de

Das OnlinePortal der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
http://www.arbeit-und-gesundheit.de

BGAG - Institut für Arbeit und Gesundheit
http://www.hvbg.de

Ergonomie - Gesundheit - Prävention

Sitzen verursacht Rückenschmerzen, deshalb sollte Büroarbeit im Stehen, Sitzen und Gehen verrichtet werden.
http://www.buero-forum.de/

Das unabhängige Portal für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Qualität.Aktuell mit der Studie: Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zahlt sich aus. Insgesamt wurden 37.151 Mitarbeiter in den zwölf unternehmens- und mitarbeiterstärksten Branchen in Deutschland befragt.
http://www.praevention-online.de

Good Practice Portal
Betriebsklima und Unternehmenskultur
Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und zur Implementierung einer Unternehmenskultur (Leitbild, Kommunikation, Betriebsvereinbarung, Aktionstage etc.).
http://www.good-practice.org

Errechnen Sie Ihren Body-Mass-Index und lassen Sie sich Ernährunstipps geben. Internetseite in Kooperation mit dem Bundesministerium für Ernährung. Landwirtschaft und Verbraucherschutz.
http://www.was-wir-essen.de

Verbrauchertipps des Bundesinstituts für Risikobewertung: Schutz vor Lebensmittelinfektionen im Haushalt.
www.bfr.bund.de/

Präventive Aufgaben der Betriebsärzte

Die Arbeitsmedizin erfüllt einen wesentlichen Teil des präventiven Auftrags in dem medizinischen Versorgungssystem der Bundesrepublik.
http://www.vdbw.de/de/index.php?navid=0&url=vdbw.de

Das Informationssystem Deutscher Betriebs- und Werksärzte
http://www.betriebsaerzte.de/

Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz - ArbSichG / ASiG)
http://www.bmas.de/coremedia/generator/15280/asig.html

Gesundheitsvorsorge, Arbeitssicherheit, Umweltschutz Mit innovativen Leistungen schützt die B·A·D GmbH den Menschen bei der Arbeit, erhält und fördert seine Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Mehr als 200.000 Unternehmen und staatliche Einrichtungen werden von uns beraten.
http://www.bad-gmbh.de/

Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit Veränderte Rahmenbedingungen für die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung von Kleinbetrieben mit der neuen Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“
http://www.bg-metall.de/index.php?id=277

Die Seite richtet sich also zunächst einmal also an alle Personen die sich mit dem betrieblichen Gesundheitsschutz beschäftigen (müssen), also Arbeitgeber in Kleinbetrieben, Betriebsräte, Sicherheitsfachkräfte, interessierte Arbeitnehmer und evt. auch Betriebsärzte (die ich im Übrigen zur Mitarbeit hiermit einladen möchte).
http://www.ihr-betriebsarzt.net/

Informationssystem Deutscher Betriebs- und Werksärzte
http://www.betriebsaerzte.de

Gesetze rund ums Thema Arbeit und Gesundheit

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
http://www.ergo-online.de

Das Arbeitsschutzgesetz als PDF-File
http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/arbschg/gesamt.pdf

Fragen zu Krankheiten, Diagnosen und mehr ...

Sie haben Fragen zu Krankheiten, Therapiemöglichkeiten oder Diagnoseverfahren? In den mehr als 70 Sprechstunden auf QualiMedic antworten Ihnen ca. 80 Fachärzte zu Themen von Allergien über Kinderkrankheiten bis hin zu Zahnproblemen.
Ihre Antwort erhalten Sie kostenlos und innerhalb von 24 Stunden.
http://www.qualimedic.com

Netdoktor bietet sehr ausführliche Informationen zu den einzelnen Krankheitsbildern und Gesundheitstests.
Interessierte können an das Ärzteteam Fragen stellen.
http://www.netdoktor.de

Gesundheitsportal für Verbraucher, Ärzte, Patienten, Angehörige und Heilberufler aller Gesundheitsberufe.
http://www.medizinfo.de

Wir haben uns zur Aufgabe gesetzt, die Anlaufstelle für Medizin- und Gesundheitsseiten im Internet zu sein.
http://www.med-kolleg.com

Mit EU-Hilfe zum Nichtraucher
Die EU-Initiative "Help - Für ein rauchfreies Leben" hat schon Tausenden geholfen, vom Rauchen loszukommen - in 22 Sprachen.
http://de.help-eu.com

Gesundheit und Politik

Mit der Gesundheitsreform befindet sich unsere Gesellschaft im Wandel – Zivilcourage muss neu entdeckt werden! Patient und Arzt sind im Würgegriff von Politik und Gesundheitsindustrie.
Die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung in unserem Land wird seit Jahren durch eine verfehlte Politik belastet. Davon unbeeindruckt lässt man die selbständigen Arztpraxen bewusst finanziell ausbluten. Der ambulante Medizinsektor soll in ein profitables Geschäftsfeld für Konzerne umgewandelt werden.
http://www.patient-informiert-sich.de/